Fondazione Orchestra Regionale Toscana
Informativa sulla privacy
Gentile Signore/a,Desideriamo informarLa che il D.Lgs. n. 196 del 30 giugno 2003 (“Codice in materia di protezione dei dati personali”) prevede la tutela delle persone e di altri soggetti rispetto al trattamento dei dati personali.
Secondo la normativa indicata, tale trattamento sarà improntato ai principi di correttezza, liceità e trasparenza e di tutela della Sua riservatezza e dei Suoi diritti.
Ai sensi dell'articolo 13 del D.lgs. n.196/2003, pertanto, Le forniamo le seguenti informazioni:
1. I dati da Lei forniti verranno trattati per le seguenti finalità:
- elaborazione, liquidazione e corresponsione di compensi o rimborsi di spesa (ovvero: della retribuzione, degli emolumenti, dei compensi dovuti e relativa contabilizzazione);
- adempimento o assolvimento di obblighi derivanti da leggi, e normative comunitarie, contratti, regolamenti, disposizioni impartite da autorità a ciò legittimate dalla legge e da organi pubblici di vigilanza e di controllo in materia di lavoro, di previdenza e assistenza obbligatorie, integrative e complementari, di igiene e sicurezza del lavoro o ambientale di fisco, di tutela della salute, dell’ordine pubblico e della sicurezza pubblica;
- tutele dei diritti in sede giudiziaria;
- adempimento delle operazioni strettamente connesse e strumentali alla valutazione della richiesta di assunzione (ovvero: alla gestione del rapporto).
2. Il trattamento sarà effettuato con le seguenti modalità:
- mediante strumenti manuali, informatici e telematici;
- su supporti cartacei, magnetici e digitali;
- da soggetti autorizzati all'assolvimento di tali compiti, identificati ai sensi di legge, edotti dei vincoli imposti dalla legge;
- con l'impiego di misure atte a garantire la sicurezza e la riservatezza dei dati;
- con la comunicazione dei dati, nell'ambito di quanto sopra specificato e per esclusive ragioni funzionali, ai professionisti e agli studi professionali e ai centri di elaborazione dati incaricati della consulenza del lavoro, fiscale, legale, di igiene e sicurezza del lavoro.
3. Il conferimento dei dati è obbligatorio e l'eventuale rifiuto di fornire tali dati comporterà la mancata prosecuzione del rapporto.
4. I dati possono essere comunicati a:
- soggetti ai quali la facoltà di accedere ai dati stessi sia accordata da disposizioni di legge o regolamentari.
- istituti di credito per la gestione degli incassi e dei pagamenti, istituti finanziari, assicurativi e di revisione contabile.
- soggetti esterni che svolgono funzioni connesse all’esecuzione del contratto.
- centri elaborazione dati e servizi informatici.
- collaboratori o imprese di servizi esterni
- società studi di marketing
5. Se il trattamento riguarderà anche dati personali rientranti nel novero dei dati "sensibili", vale a dire dati idonei a rivelare [l'origine razziale ed etnica, le convinzioni religiose, filosofiche o di altro genere, le opinioni politiche, l'adesione a partiti, sindacati, associazioni od organizzazioni a carattere religioso, filosofico, politico o sindacale, nonché i dati personali idonei a rivelare lo stato di salute e la vita sessuale]. I dati sanitari potranno essere trattati da centri medici specializzati nel valutare l'idoneità al lavoro.
Il trattamento che sarà effettuato su tali dati sensibili, nei limiti indicati dall'Autorizzazione generale del Garante, ha le seguenti finalità:
- elaborazione,liquidazione e corresponsione di compensi o rimborsi di spesa (ovvero: della retribuzione, degli emolumenti, dei compensi dovuti e relativa contabilizzazione);
- adempimento o assolvimento di obblighi derivanti da leggi, e normative comunitarie, contratti, regolamenti, disposizioni impartite da autorità a ciò legittimate dalla legge e da organi pubblici di vigilanza e di controllo in materia di lavoro, di previdenza e assistenza obbligatorie, integrative e complementari, di igiene e sicurezza del lavoro o ambientale di fisco, di tutela della salute, dell’ordine pubblico e della sicurezza pubblica;
- tutele dei diritti in sede giudiziaria;
- adempimento delle operazioni strettamente connesse e strumentali alla valutazione della richiesta di assunzione (ovvero: alla gestione del rapporto).
Sarà effettuato con le seguenti modalità:
- mediante strumenti manuali, informatici e telematici;
- su supporti cartacei, magnetici e digitali;
- da soggetti autorizzati all'assolvimento di tali compiti, identificati ai sensi di legge, edotti dei vincoli imposti dalla legge;
- con l'impiego di misure atte a garantire la sicurezza e la riservatezza dei dati;
- con la comunicazione dei dati, nell'ambito di quanto sopra specificato e per esclusive ragioni funzionali, ai professionisti e agli studi professionali e ai centri di elaborazione dati incaricati della consulenza del lavoro, fiscale, legale, di igiene e sicurezza del lavoro.
I dati in questione non saranno comunicati ad altri soggetti né saranno oggetto di diffusione.
La informiamo che il conferimento di questi dati è indispensabile per l’assolvimento degli obblighi nascenti dal rapporto e, pertanto, il denegato consenso al trattamento potrà comportare la mancata esecuzione del contratto in essere.
6. Il titolare del trattamento è: Fondazione Orchestra Regionale Toscana Via Verdi n° 5 Firenze numero telefono 0552342722
7. Il responsabile del trattamento è Simone Grifagni che sarà reperibile al numero telefonico 055234272
8. In ogni momento potrà esercitare i Suoi diritti nei confronti del titolare del trattamento, ai sensi dell'art.7 del D.lgs.196/2003.