Il contratto nazionale delle Fondazione liriche e sinfoniche stabilisce la misura del premio di produzione fissa nel 3% dello stipendio lordo annuo del personale rapportato all’effettivo tempo di lavoro. Il contratto nazionale demanda agli accordi aziendali interni la corresponsione al personale di un premio di risultato annuo legato al raggiungimento di obiettivi produttivi, per incentivare l’occupazione e la qualità del lavoro, unico premio avente la caratteristica della variabilità.
A partire dal 1° gennaio 2017 sono stati rinnovati i contratti aziendali relativi al CCNL delle Fondazioni liriche e il CCNL dei Teatri Stabili, del Teatro Privato e dei Teatri di Tradizione. È stato pertanto modificato il calcolo del premio di risultato come da allegato.
I contratti aziendali di cui sopra sono stati prorogati di 2 anni, fino al 31 dicembre 2022

Il premio di risultato maturato per l’anno 2020 è pari al costo azienda di €185.370,00, mediamente corrispondente al costo di €3.497,35 per ciascun dipendente in ragione d’anno e in proporzione al periodo lavorativo effettivamente svolto.

Il premio di risultato maturato per l’anno 2021 è pari al costo azienda di €198.620,00, mediamente corrispondente al costo di €3.747,55 per ciascun dipendente in ragione d’anno e in proporzione al periodo lavorativo effettivamente svolto.

Il premio di risultato maturato per l’anno 2022 è pari al costo azienda di €204.003,00, mediamente corrispondente al costo di €3.709,00 per ciascun dipendente in ragione d’anno e in proporzione al periodo lavorativo effettivamente svolto.