Premio di produzione e di risultato

Premio di produzione e di risultato


Il contratto nazionale delle Fondazione liriche e sinfoniche stabilisce la misura del premio di produzione fissa nel 3% dello stipendio lordo annuo del personale rapportato all’effettivo tempo di lavoro. Il contratto nazionale demanda agli accordi aziendali interni la corresponsione al personale di un premio di risultato annuo legato al raggiungimento di obiettivi produttivi, per incentivare l’occupazione e la qualità del lavoro, unico premio avente la caratteristica della variabilità.

La Fondazione ha adottato il documento in calce scaduto il 31 dicembre 2016 per gli anni 2015 e 2016, documento nel quale sono riepilogati in via definitiva i criteri di attribuzione del premio al personale.

A partire dal 1° gennaio 2017 sono stati rinnovati i contratti aziendali relativi al CCNL delle Fondazioni liriche e il CCNL degli Esercizi teatrali. È stato pertanto modificato il calcolo del premio di risultato come da allegato.

Il premio di risultato maturato per l’anno 2015 è pari al costo azienda di €123.142,00, mediamente corrispondente al costo di €2.123,14 per ciascun dipendente in ragione d’anno e in proporzione al periodo lavorativo effettivamente svolto.

Il premio di risultato maturato per l’anno 2016 è pari al costo azienda di €122.024,00, mediamente corrispondente al costo di €2.219,00 per ciascun dipendente in ragione d’anno e in proporzione al periodo lavorativo effettivamente svolto.

Il premio di risultato maturato per l’anno 2017 è pari al costo azienda di €242.193,00, mediamente corrispondente al costo di €4.404,00 per ciascun dipendente in ragione d’anno e in proporzione al periodo lavorativo effettivamente svolto.